Gobierno Argentino Impulsa Reformas Laborales y Penal Juvenil en el Senado: Un Cambio Histórico
El Senado de Argentina aprobó dos leyes clave impulsadas por el gobierno de Javier Milei: la reforma laboral y el nuevo régimen penal juvenil. Estas medidas, sancionadas en sesiones maratónicas del 27 y 28 de febrero de 2026, buscan modernizar el mercado de trabajo y fortalecer la seguridad pública, aunque generan intensos debates sobre derechos laborales y justicia para menores.
Reforma Laboral: Flexibilización para Reactivar el Empleo
La Ley de Modernización Laboral, aprobada por 42 votos a favor, 28 en contra y 2 abstenciones, representa la mayor actualización en 50 años de la legislación laboral argentina, vigente desde 1974. Esta norma modifica 218 artículos para hacer el mercado laboral más flexible, respondiendo a un estancamiento de 14-15 años en el empleo formal privado y a la informalidad que afecta al 43-50% de los trabajadores (unos 6 millones de asalariados sin derechos básicos).
Entre los cambios principales:
- Indemnizaciones más accesibles: Nuevo cálculo basado en el IPC del INDEC más 3% anual; crea un Fondo de Asistencia Laboral (FAL) con aportes patronales (1% grandes empresas, 2,5% PyMEs) que reemplaza fondos de la ANSES para pagar despidos.
- Jornadas extendidas y banco de horas: Permite hasta 12 horas diarias, compensación de extras por acuerdo escrito y banco de horas/vacaciones.
- Facilidades para contratación: Período de prueba hasta 8 meses en PyMEs de hasta 5 empleados sin indemnización; eliminación de multas por registro irregular, con incentivos para regularizar.
- Reducción de cargas: Bajada de aportes sociales, registro digital y pago bancario obligatorio; limita retenciones sindicales sin consentimiento.
El oficialismo, con figuras como Patricia Bullrich y senadores de LLA, PRO y UCR, defiende que genera previsibilidad para empresas, fomenta inversión y empleo formal. La oposición peronista y sindicatos alertan sobre retrocesos en derechos, como restricciones a huelgas, múltiples sindicatos por actividad y prioridad de acuerdos individuales sobre colectivos.
La sesión duró casi 11-12 horas, con protestas callejeras y un amplio operativo policial.
Régimen Penal Juvenil: Baja de Edad de Imputabilidad a 14 Años
En la misma maratónica jornada, el Senado convirtió en ley el nuevo Régimen Penal Juvenil por 44 votos a favor, 27 en contra y 1 abstención, actualizando una norma de 1980. Baja la edad de imputabilidad de 16 a 14 años (originalmente propuesta en 13), permitiendo juzgar y penar a adolescentes por delitos graves con hasta 15 años de privación de libertad en institutos especializados (no cárceles comunes hasta los 18).
Principios clave: legalidad, proporcionalidad, especialidad, celeridad y resocialización. El gobierno celebra que «cierra 40 años de impunidad» y responde a casos como el asesinato de Jeremías Monzón (15 años, víctima de menores) o una niña de 7 años. Milei había sugerido incluso 10 años en entrevistas pasadas.
La senadora Bullrich resumió: «En la Argentina del orden, el que las hace, las paga». Críticos temen un endurecimiento sin énfasis en prevención.
Estas victorias legislativas, previas al 1 de marzo y las sesiones ordinarias, fortalecen la agenda de Milei tras elecciones de medio término.
FAQ: Preguntas Frecuentes sobre las Reformas Laboral y Penal Juvenil en Argentina
¿Qué aprueba exactamente la reforma laboral de Milei?
Modifica indemnizaciones, permite jornadas de 12 horas, banco de horas, fondos para despidos y reduce cargas sociales para fomentar empleo formal.
¿Cuál es la nueva edad de imputabilidad penal en Argentina?
Baja de 16 a 14 años para delitos graves, con penas de hasta 15 años en institutos juveniles y foco en resocialización.
¿Por qué se impulsan estas reformas ahora?
Para combatir informalidad laboral (43-50%) y «impunidad» en delitos juveniles, tras estancamiento económico y casos resonantes.
¿Habrá protestas o resistencias?
Sí, sindicatos rechazan pérdida de derechos; hubo manifestaciones durante la sesión con fuerte presencia policial.
¿Qué pasa con los menores entre 14 y 16 años?
Pueden ser juzgados penalmente por delitos graves; penas proporcionales, no en cárceles adultas.
¿Cambia el período de prueba en contratos?
Hasta 8 meses en PyMEs pequeñas sin indemnización, siempre con aportes desde el inicio.
Puntos Destacados
- Reforma laboral: Flexibiliza despidos, jornadas y contratos para dinamizar empleo formal, aprobada 42-28-2.
- Régimen penal juvenil: Imputabilidad a 14 años con penas hasta 15 años, 44-27-1; prioriza justicia y resocialización.
- Impacto: Triunfo clave para Milei, pero polariza entre modernización económica/seguridad y defensa de derechos laborales/sindicales.
Estas reformas marcan un giro en la política argentina, con potencial para reactivar la economía y la seguridad, siempre bajo escrutinio social. (Palabras: 682)
